2014年6月7号，我公司有幸请到蓝鲸咨询有限公司的崔教授来为全体员工做职业指导交流心得。崔教授：高级咨询师、江苏注册咨询专家、教授。毕业于南京大学，1982-1998年在南京大学工作。1998年开始全身投入管理咨询事业，担任江苏省工业发展规划委员会专家、江苏省发展和改革委员会学术委员会专家、江苏省企业管理咨询科技公共服务中心主任等，兼多所大学的教授职位。是我国第一批管理咨询专家，长期从事管理咨询工作。
会间公司人员无一缺席，首先崔教授为公司人员梳理正确的价值观，针对我公司微流控芯片其价值体现在①高科技为基础的科研产业化；②物理变化、化学变化、乃至物质位移所产生的价值；③回报社会。
其次，讲到与自身修养相关的问题，大家踊跃与崔老师互动，分享工作的心得体会和书籍感悟：员工之间需要注重与他人分享、沟通；分开每个人的品质和个性习惯问题；谦虚不自卑，高贵不高傲等；其人生历程之精华，以小故事的形式分享给大家，在场无不感言。
再次，为我们解读员工与公司齐进步、共发展的行动意识：
目标：建立共同的目标和愿景
趋同：简历优秀的团队文化
激励：使用有效的激励政策
创新：制订完善的学习计划
分享：运用有效的沟通技巧
摒弃：摒弃团队成员间禁忌
会议一共持续了近4个小时，其间对我们请教的问题，崔老师都一一耐心解答，并倾听吸取崔老师的建议。下午四时许，会毕，由公司总经理聂富强博士做会议总结发言：“公司的成长是靠平日的积累而成的，只有做好了手里当下的工作，公司才能稳健成长，久之便能达到一个质的飞越。”